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中铁合肥院召开二届三次职工代表大会暨2022年工作会
2022-04-01 返回列表
     3月28日,公司二届三次职代会暨2022年工作会在国歌声中拉开了帷幕。院全体领导班子成员及来自公司各条战线的39名职工代表肩负重托、齐聚一堂,共商改革大计,共谋发展宏图。
 

       与会代表认真听取了院党委书记、执行董事王智忠作的题为《击鼓催征稳驭舟 奋楫扬帆启新程 协力同心共度难关,推动企业高量发展》重要讲话;听取并审议通过了院总经理霍建军作的题为《提质增效强管理 凝心聚力促发展 为全力推动企业高质量发展而矢志奋斗》的行政工作报告。
 
       本次会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,以集团公司2021年系列会议精神,回顾总结2021年工作,分析研判当前形势,安排部署2022年重点任务,动员集团广大干部职工统一思想、团结拼搏、努力奋斗,在推进企业高质量发展新征程上创建新业绩。

       会议指出,2022年全院工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央经济工作会议精神,以及中国中铁2022年系列会议精神,深入践行集团第二次党代会精神和“十四五”发展战略规划,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务构建新发展格局,聚焦高质量发展主题,纵深推进市场经营、深化改革、优化管理、科技创新、生产组织、团队建设、风险防控、品牌提升等工作,进一步加强企业党的领导和党的建设,推进企业高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

       会议明确,合肥院改革已进入快速发展时期,加快转型升级、狠抓提质增效的冲锋号已经吹响,面临下一阶段的机遇和挑战,合肥院全体职工勠力同心、和衷共济,要做到“五个坚持”:一是坚持党建经营相融合,突出政治保障作用;二是坚持市场开发为龙头,提高经营工作成效;三是坚持平台建设为重点,提升“硬件”配置水平;四是坚持企业管理为根本,推动企业提质增效;五是坚持风险防范为基础,增强抵御风险能力。
会议强调,全面加强企业党建,要从以下五个方面着力:一是坚持政治统领、强根固魂,提升党建工作引领力;二是坚持融入中心、凝心聚力,提升思想教育渗透力;三是坚持政治标准、科学谋划,提升干部人才统筹力;四是坚持强化主责、强基固本,提升基层支部组织力;五是坚持全面从严、长效常态,提升纪律规矩约束力。

      会议强调,实现全年任务目标,重点要从以下七个方面努力:一是坚持经营龙头地位,提升企业市场竞争力;二是坚持安全生产,提升企业市场信用;三是坚持提质增效,提升企业发展质量;四是坚持科技创新,提升企业核心竞争力;五是坚持人才兴企,激发企业发展潜力;六是坚持建设幸福企业,促进企业高质量发展;七是坚持党的领导,提升企业发展向心力。

  会议运用“智慧党建”平台,以无记名投票的方式开展了测评、票决工作,公布了院领导班子和领导人员民主评议和民主测评结果,票决通过了《二届二次职代会提案处理暨二届三次职代会提案征集情况报告》《2021年集体合同履行情况报告》和《2022年集体合同》(草案),签订了《2022年集体合同》,表彰了合肥院2021年度先进集体、先进生产(工作)者。

       最后大会号召,全体干部职工要进一步提高思想、转变观念、坚定信心、团结一致,以高度的责任感、使命感和紧迫感,以更加饱满的激情、更加开阔的视野、更加务实的作风,真抓实干,创新进取,携手开创企业发展新局面。
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